Arbeitet miteinander daran, wie ihr euch Anerkennung gebt, Erwartungen aussprecht und Verantwortung teilt. Ich gestalte GefühlsTuning für Teams, die einander bewusster begegnen und ihre Zusammenarbeit persönlich weiterentwickeln möchten. Ihr bringt eure unterschiedlichen Erfahrungen mit; ich bringe die Möglichkeiten meines GefühlsLabors ein und führe euch durch die vereinbarte gemeinsame Arbeit.