Den eigenen Beitrag einbringen und miteinander lernen.

Gib euren Lehrlingen Gelegenheit, sich mit ihrer Persönlichkeit einzubringen und berufliche Begegnungen selbst auszuprobieren. Mit GefühlsTuning arbeite ich an Fragen, Rückmeldungen und den vielen ersten Kontakten im Betrieb. Neugier, Freude am eigenen Können und Stolz bekommen dabei ebenso Aufmerksamkeit wie Aufregung, Unsicherheit oder Enttäuschung. Ausbildner beziehe ich bewusst in diese gemeinsame Aufgabe ein.

Lehrlinge bringen eigene Ideen, Fragen und Fähigkeiten in Ihren Betrieb. Mit GefühlsTuning bekommen sie Gelegenheit, diese Stärken im Tun zu entdecken. Ich gestalte Erfahrungen, in denen sie sich einbringen, Entscheidungen erproben und die Wirkung ihres Handelns erleben. Ausbildner greifen diese Erfahrungen auf und können die nächsten Lernschritte gezielter begleiten.